Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Divvalodu HR Rekrutētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Divvalodu HR Rekrutētāju, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti un atlasi mūsu organizācijā. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes divās valodās, lai efektīvi sazinātos ar kandidātiem un iekšējiem klientiem. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar potenciālajiem darbiniekiem, jāveic intervijas un jānovērtē kandidātu piemērotība dažādām lomām. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka tiek piesaistīti vispiemērotākie kandidāti. Jūsu uzdevums būs arī veicināt pozitīvu darba devēja tēlu un nodrošināt, ka atlases process ir efektīvs un atbilst uzņēmuma standartiem. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei HR jomā, spējai strādāt dinamiskā vidē un izpratnei par dažādām kultūrām.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt kandidātu atlasi un intervēšanu divās valodās.
- Uzturēt attiecības ar potenciālajiem darbiniekiem.
- Sadarboties ar vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības.
- Veicināt pozitīvu darba devēja tēlu.
- Nodrošināt efektīvu atlases procesu.
- Novērtēt kandidātu piemērotību dažādām lomām.
- Veidot un uzturēt attiecības ar iekšējiem klientiem.
- Piedalīties HR stratēģiju izstrādē.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze HR jomā.
- Izcilas komunikācijas prasmes divās valodās.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Izpratne par dažādām kultūrām.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā.
- Augsta atbildības sajūta.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes HR jomā?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju divās valodās?
- Kā jūs veidojat attiecības ar kandidātiem?
- Kā jūs risināt konfliktus darba vietā?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu darba devēja tēlu?
